15 апреля 2021 года состоялось первое заседание Клуб кадровиков при Пензенской ТПП, созданного совместно с компанией «Пенза-Информ».

Членами Клуба стали около 50 пензенских предприятий и организаций, в числе которых: ООО НПП «Сенсор», IT-колледж, ООО Мебельная компания «Лером», АО «Пензмаш», АО ППО «ЭВТ», АО «Пензаспецавтомаш», АО «Радиозавод», ЗАО «Пензенская кондитерская фабрика», ООО «СКБТ», АО «Пенздизельмаш», ООО «Станкомашстрой», Банк «Кузнецкий», Банк «Авангард», Типография «Пензенская правда», ЗАО «ЦеСИС НИКИРЭТ», ООО «СМЦ» (Бетониум), ООО УК «Русмолко» и другие.⠀Председатель Клуба кадровиков  — Валентина Мирошкина, эксперт правовой поддержки компании «Пенза-Информ-Гарант»⠀

Спикером на заседании выступил Андрей Тетюшев, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области.⠀Он подробно рассказал о проблемных вопросах, связанных с переходом на электронные трудовые книжки и отчетностью в ПФР.⠀ В 2021 году организации полностью перешли на электронные трудовые книжки. Тем работникам, которые только начинают трудовую деятельность, бумажные трудовые уже не оформляются. Помимо этого, часть сотрудников в 2020 году отказалась от ведения сведений о трудовой деятельности в бумажном формате.⠀

Чтобы ПФР регулярно получал новые сведения о трудовой деятельности работников, сдается отчетность по форме СЗВ-ТД, форма и порядок заполнения которых утверждены Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730П. Отчетность сдается, в основном, в электронном виде, но и на бумажном носителе ее тоже обязаны принять.⠀

Валентина Мирошкина рассказала об изменениях в форме СЗВ-ТД с 1 июля 2021 г., используя правовую систему Гарант. Очень часто возникают вопросы при заполнении данной формы в разделе «трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы).⠀

Заседания Клуба кадровиков будут проходить на постоянной основе, на них планируется обсуждать  актуальные для бизнеса вопросы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства.